Liebe Leserin,
lieber Leser,

angesichts immer wieder auftretender, teils massiver Managementfehler stellt sich ebenso wiederkehrend die Frage nach der Qualität unserer Führungskräfte. Gemeinsam mit Joachim Sauer, dem Präsidenten des Bundesverbands der Personalmanager (BPM), hat Alexander Cisik deshalb zehn Thesen zum Status quo der Führung in Deutschland verfasst. Ziel war, einen öffentlichen Dialog anzustoßen, in dem Führung kritisch reflektiert wird und Ansätze zu deren Verbesserung aufgezeigt werden. Das Thesenpapier finden Sie hier.

Unter der Überschrift „In Deutschland führen die Falschen“ hat sich die FAZ dieses Themas angenommen. Den Artikel finden Sie hier.

Daraus entwickelte sich auf FAZ.net eine Debatte zum Thema „Haben wir die richtigen Chefs?“ Den aktuellen Stand dazu finden Sie hier.

Das Ziel, kritisch über Führung zu reflektieren, wurde also bereits erreicht. Jetzt geht es an die konkreten Verbesserungsansätze. Wir bleiben dran und halten Sie auf dem Laufenden.

Ihr cisikconsulting-Team