Gemeinsam mit dem Fachbereich Wirtschaftswissenschaften der Hochschule Niederrhein führen wir regelmäßig Studien zu aktuellen arbeits- und organisationspsychologischen Fragestellungen durch (z.B. Arbeitgeberattraktivität, Führungskultur, Zukunft der Arbeit).

Zusammen mit der Agentur Revolvermänner haben wir das DEUTSCHE INSTITUT FÜR ARBEITGEBERQUALITÄT [DINAQ] gegründet. Ziel ist es, die Arbeitgeberqualität in Deutschland zu verbessern und Unternehmen bei der Positionierung im Kampf um die Talente zu unterstützen.

Mit Destination: LEADERSHIP EXCELLENCE haben wir gemeinsam mit Jordan Consulting einen Weg entwickelt, der Unternehmen dabei hilft, ihre Führungsqualität systematisch, effektiv und nachhaltig zu optimieren.