Eignungs- und Potenzialanalyse
Eignungs- und Potenzialanalyse
![Profile Female Portrait With Illuminated Brain Over Blue Background, Collage](http://www.cisikconsulting.de/wp-content/uploads/2023/12/Eignungs-und-Potenzialanalyse-gespiegelt-scaled-1.jpg)
Im Fokus unserer Arbeit stehen Persönlichkeit und Kompetenz.
Wir identifizieren die Stärken externer Bewerber:innen, erkennen die Talente von Führungskräften und Mitarbeitenden und zeigen Potenzialträger:innen Perspektiven auf.
Hierzu nutzen wir das gesamte Portfolio der wirtschaftspsychologischen Eignungs- und Potenzialdiagnostik.
Psychologische Tests
Management Audits
Assessment Center
Personal- und Managemententwicklung
Personal- und Managemententwicklung
![Bergsteiger auf einem Gipfel im Gebirge bei Nebel](http://www.cisikconsulting.de/wp-content/uploads/2023/12/Personal-und-Managemententwicklung-scaled-1.jpeg)
Entwicklung ist ein berufslebenslanger Prozess.
Wir unterstützen Führungskräfte und Mitarbeitende dabei, ihre individuellen Einstellungen zu reflektieren, jobbezogene Kompetenzen zu erwerben und praxisrelevantes Verhalten zu trainieren.
Dabei verknüpfen wir aktuelle Businessthemen und moderne Beratungsmethoden zu einer integrierten Entwicklungsarchitektur.
Executive Coaching
Management Training
Entwicklungsprogramme
Entwicklung ist ein berufslebenslanger Prozess.
Wir unterstützen Führungskräfte und Mitarbeitende dabei, ihre individuellen Einstellungen zu reflektieren, jobbezogene Kompetenzen zu erwerben und praxisrelevantes Verhalten zu trainieren.
Dabei verknüpfen wir aktuelle Businessthemen und moderne Beratungsmethoden zu einer integrierten Entwicklungsarchitektur.
Executive Coaching
Management Training
Entwicklungsprogramme
![Bergsteiger auf einem Gipfel im Gebirge bei Nebel](http://www.cisikconsulting.de/wp-content/uploads/2023/12/Personal-und-Managemententwicklung-scaled-1.jpeg)
Struktur- und Kulturanalyse
Struktur- und Kulturanalyse
![Performance (KPI) indicators and digital marketing analysis. Dat](http://www.cisikconsulting.de/wp-content/uploads/2023/12/Struktur-und-Kulturanalyse-scaled-1.jpeg)
Unternehmen sind komplexe Systeme, die aus Menschen und Maschinen bestehen.
Wir beschreiben organisationale Phänomene, ermitteln deren Hintergründe und erarbeiten Optionen zukünftiger Entwicklungen.
Je nach Fragestellung setzen wir qualitative oder quantitative Methoden der empirischen Sozialforschung ein.
Inhaltsanalysen
Qualitative Interviews
Mitarbeiterbefragungen
Team- und Unternehmensentwicklung
Team- und Unternehmensentwicklung
![Team.](http://www.cisikconsulting.de/wp-content/uploads/2023/12/Team-und-Unternehmensentwicklung-scaled-1.jpeg)
Gesamtgesellschaftliche Rahmenbedingungen wandeln sich stetig.
Vor diesem Hintergrund optimieren wir Arbeitsprozesse, verbessern die Zusammenarbeit von Teams und realisieren unternehmerisches Wachstum.
In unseren Entwicklungs- und Veränderungsprojekten werden Führungskräfte und Mitarbeitende zu aktiven Gestaltern ihrer Arbeitswelten.
Prozessoptimierung
Organisationsentwicklung
Change Management
Gesamtgesellschaftliche Rahmenbedingungen wandeln sich stetig.
Vor diesem Hintergrund optimieren wir Arbeitsprozesse, verbessern die Zusammenarbeit von Teams und realisieren unternehmerisches Wachstum.
In unseren Entwicklungs- und Veränderungsprojekten werden Führungskräfte und Mitarbeitende zu aktiven Gestaltern ihrer Arbeitswelten.
Prozessoptimierung
Organisationsentwicklung
Change Management
![Team.](http://www.cisikconsulting.de/wp-content/uploads/2023/12/Team-und-Unternehmensentwicklung-scaled-1.jpeg)