Gemeinsam mit Joachim Sauer, dem Präsidenten des Bundesverbands der Personalmanager (BPM), hatte Alexander Cisik im Dezember 2012 zehn Thesen zum Status quo der Führung in Deutschland verfasst (das Thesenpapier finden Sie hier). Unter der Überschrift „In Deutschland führen die Falschen“ hatte sich die FAZ dieses Themas angenommen (den Artikel finden Sie hier). Daraus entwickelte sich auf FAZ.net eine Debatte zum Thema „Haben wir die richtigen Chefs?“ (den aktuellen Stand dazu finden Sie hier).
Mit einem Gastbeitrag in der FAZ haben Sauer und Cisik jetzt nachgelegt. Darin nennen Sie fünf Schritte zur besseren Führung:
1. Gestaltet eine zeitgemäße Führungskultur!
2. Identifiziert diejenigen, die führen können und wollen!
3. Entwickelt Eure Führungskräfte systematisch!
4. Überprüft Führungserfolg regelmäßig!
5. Schafft Alternativen zur Führungslaufbahn!
Den vollständigen Artikel finden Sie hier.
Mit einem Gastbeitrag in der FAZ haben Sauer und Cisik jetzt nachgelegt. Darin nennen Sie fünf Schritte zur besseren Führung:
1. Gestaltet eine zeitgemäße Führungskultur!
2. Identifiziert diejenigen, die führen können und wollen!
3. Entwickelt Eure Führungskräfte systematisch!
4. Überprüft Führungserfolg regelmäßig!
5. Schafft Alternativen zur Führungslaufbahn!
Den vollständigen Artikel finden Sie hier.