Im Rahmen eines Forschungsprojektes an der Hochschule Niederrhein unter der Leitung von Professor Dr. Alexander Cisik konnte eine Reihe von Persönlichkeitsmerkmalen, Kompetenzen und Verhaltensweisen identifiziert werden, die für eine erfolgreiche Bewältigung der zukünftigen Führungsherausforderungen erforderlich erscheinen.

Jetzt haben die Forscher untersucht, wie wichtig den Beschäftigten in Deutschland die identifizierten Persönlichkeitsmerkmale, Kompetenzen und Verhaltensweisen bei ihren direkten Führungskräften tatsächlich sind und inwieweit deren direkte Führungskräfte diese heute bereits leben. Die spannenden Ergebnisse gibt´s in Kürze hier.