Passgenaues Matching – Wie Hochschulabsolventen und Unternehmen optimalzusammenfinden

Im Rahmen eines studentischen Forschungsprojekts haben wir im Wintersemester 2025/26 untersucht, wie Hochschulabsolventen und Unternehmen in Deutschland passgenau zueinanderfinden. Grundlage sind Befragungen von Absolventen und Unternehmensvertretenden. Dabei wurde deutlich: Passgenauigkeit wird vor allem durch Selbstreflexion, Informationsqualität und Kommunikationsprozesse bestimmt. Erfolgreiches Matching ist somit kein rein technischer Prozess, sondern Ergebnis eines offenen wechselseitigen Austauschs. Das Management Summary gibt’s hier.